社員インタビュー vol.1

「自分のアイデアを形にできる」が決め手。
家庭と両立し、会社経営を学ぶというキャリア

平澤昌樹（ひらさわまさき）
2023年入社

ソフトウェアエンジニア
担当：ソフトウェアPLC MOS Benchほか

地元企業でのエンジニア職や、都内商社への勤務などを経て、2023年4月に入社した平澤さん。プライムモーションで働くことを決めたきっかけや、働きやすさ、今後やりたいことなどを語ってもらいました。

プライムモーションに「入社したきっかけ」について教えてください。

前職では技術系商社でマシンビジョン向け機器（画像の取り込みと処理に基づいて機器を動作させるシステムやソフトウェアの営業を担当していました。営業職ではありましたが、顧客が抱える課題を解決するために、PoC（Proof of Concept の略。新しいアイデアや技術が実現可能か検証すること）の段階から一緒に取り組む場合や、評価ソフトウェアを作成して提供するなど、技術的な要素も多く非常にやりがいのある職場でした。一方で、勤務地が遠く（長野 ⇔ 東京）、通勤や移動などに多くの時間がとられてしまい、プライベートの（特に家族との）時間が持てなくなりました。仕事にはやりがいを感じていましたが、家庭との両立が難しく、悩んだ末に転職を決意しました。

そんな中、プライムモーションの社長である片桐から声をかけられ、プライムモーションで働くことを決めました。プライムモーションとは以前の職場で取引があり業務内容や技術力の高さなどに魅力を感じていました。また、会社規模は小さいながらも自社製品の開発・販売をおこなっており、「自分のアイデアを形にしてお客様に提供する」ということが実践できるのも入社した理由の一つです。

プライベートについても、会社方針として「家庭を大切にする」というものがあり、私の場合、子供の送迎などで夕方に一時外出をしたかったのですが、このあたりも柔軟に対応していただいており、ライフワークバランスが非常に取りやすい職場であることも魅力でした。

あと、もともと会社経営に興味があり、プライムモーションを１から起業した社長のもとで働くことで、会社経営のノウハウや会社を成長させる過程を身近で見たいと思い入社を決めました。

前職では、東京と長野を行き来されることが多かったようですが、それは前職の採用前には知らされていなかったのですね。

リモートがメインと聞いていましたが、いざ入社してみると、お客様の技術サポートも行っていたため、お客様のもとにハードウェアがあるとリモートだけでは対応しきれず、出社を余儀なくされました。会社も何とかしようとよく対応してくれましたが、結局は２日に１回のペースで出社することになったので、大変でした。

転職先をほかにも検討されたと思いますが、プライムモーションにした決め手はなんでしたか？

東京と長野の往復が大変だったので、今度は自宅からの通勤が無理なくできる範囲内の、近隣地域で探しました。転職サイトに登録するなど、転職活動を進めているタイミングで、たまたま以前からの知り合いであった片桐社長からの声掛けがありました。

プライムモーションにした決め手としては、「自分のアイデアを形にしてお客様に提供する」ことが実践できるのが、一番の理由です。自社製品を作っているメーカーであり、かつ自分の提案を形にしやすい会社規模や、会社の文化も魅力的でした。

転職で重視された条件を3つ挙げるなら、何でしょうか。それは、プライムモーションで叶えられそうですか。

以下の３つの条件を重視していました。

１：自分でものを創って世の中に出したい。
２：会社経営を知りたい。
３：家庭を大切にしたい。

どれも、プライムモーションであれば、叶えられるのではないかと思います。

入社前の経験について教えてください

新卒で地元のメーカに入社してから約19年間、画像検査装置の開発に従事しました。

主な担当はソフトウェア開発ですが、顧客との仕様決めから装置納入までほとんどの工程を経験しました。その後技術系商社に転職して、製品営業や技術サポート業務に携わりました。プライムモーションは小さい会社なので、一人ひとりの役割が広く、場合によっては営業から製造まですべてを行う必要がありますが、過去に多くの経験をしたことが今の職場でも役に立っています。

顧客との仕様決めからほとんどの工程を経験されたとのことで、上流から下流まで、全体を一貫して関われるお仕事だったのですね。

前々職では、装置全体を作る開発部に配属されました。頼まれたものを作るだけ、ソフトウェアの開発だけをひたすらやる、というように決められた部分的な仕事を繰り返す業務ではなく、上流から下流まで関わる経験ができたのがとてもよかったと思います。

日々どんな仕事をしているのですか？

まだ入社して間もないため業務内容を勉強している段階ですが、主な業務としては、自社製品であるMOS Benchという制御プログラム開発環境ソフトウェアのバージョンアップを行っています。

MOSBenchは、お客様が機械装置の動きを簡単にプログラムできる装置です。

現状のMOS Benchは15年以上前に開発されたものであるため、補完機能や、リファレンスを開発画面で表示する機能といった、最近のソフトウェアでは標準装備の機能に対応していないという課題があります。そこで、比較的新しいプログラム言語であるWPFやC#を使い、１から開発を行うことで、ユーザーにとってより使い勝手が良いように改善したソフトウェアにする予定でいます。

私自身、前職でMOS Benchを使用した経験があります。いちユーザーとしての視点も大事に、使い勝手をよくするために改修に励んでいます。ソフトウェアの使い勝手はユーザーにとって生産効率にかかわる部分であり、自社製品の付加価値向上にもつながるため、非常に重要な業務だと思っています。

使い勝手というと、ユーザーが目にするようなUI/UXの改修なども、業務に入ってくるのでしょうか。

そうです。ユーザーにとって、使いやすいUIにアップデートしていく予定です。また、アイコンや、製品ロゴの改修も含めて行う予定です。

最近のプログラム開発のソフトウェアは、リファレンスが表示してあるなど、ユーザーにとって「わかりやすい・使いやすい」ことが前提条件です。 Visual Studio Codeなどに慣れたユーザーにとっては、使い慣れた画面で開発できることがストレスもなく取り組みやすいので、選ばれやすくなります。MOS Benchも使いやすさを改善することで、お客様に選んでもらえるようにしていきます。

1日のスケジュールを教えてください。