1回目は、参加者2名。2回目は、参加者5名。やはり、少人数のほうが、フランクな雰囲気で、いろいろな質問がでる。5名だとみなさん遠慮がち。
質問に対する回答に、「モーションおやじ」の経験話とか、性格がでて、参加者の理解が深まるので、ここしばらくは、5名くらいが限度かな?
新入社員が入って、「若手従業員の話」が説明会のプログラムに加わると、変わってくると思うが、、、
1回目は、参加者2名。2回目は、参加者5名。やはり、少人数のほうが、フランクな雰囲気で、いろいろな質問がでる。5名だとみなさん遠慮がち。
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