新卒採用活動

昨年の12月29日、インターネットで、リクナビとマイナビに新卒採用広告に関する資料請求した。かなり遅れた参戦。しかも初戦!

年明け早々、各長野支社営業にあって、マイナビに決めて、マイナビ2009にコンテンツをアップ。ブログ開設、合同説明会参加、単独会社説明会の会場予約、会社説明会スライド、説明会配布資料作成、会社説明会2回開催して、4月になって会社見学+適性試験、、、

結構おもしろい。エンジニアのまま、サラリーマンやっていたら、経験できなかったと思う。

まず、やることを決める、次にいつやるか決める、そして、どのようにやるか決める。結果がでる。結果を見て、次のやることを決める、あるいは、次にやる予定だったことを修正する。

電子回路設計やプログラミングで味わえない感覚。前にも書いたけれど、マーケティングと同じ感覚。

この間、1月下旬に引っ越し。2月が決算月で、この月に年商の1/6売り上げて、9年継続増収を決めて、ちょっとハードな生活。

それから、売上げ金額の2.5%を新卒採用活動に使うので、こちらもタフ!