お勧め度★★★
お勧め対象読者： 採用担当（人事、採用プロジェクトメンバ）、就職活動活動中の学生さん。
「モーションおやじ」は、新卒採用活動２年目なので、おおむね理解している内容。
「モーションおやじ」の会社では、社長自ら、すべての採用活動をしている。採用コスト負担者と採用面接者と採用後予定される上司が完全一致しているので採用活動力学がシンプル。
大きな会社では、採用コスト決裁者と人事採用担当と採用プロジェクトメンバ（面接者）と採用後の上司といろいろ絡み合って、複雑システムになるので、就活学生さんの余計な負荷となる。
